Elezioni Delegati Cassa Dottori Commercialisti - 25 maggio 2016
Care Colleghe e cari Colleghi,
il 25 maggio 2016 sarete chiamati ad eleggere i Delegati all’Assemblea della Cassa Nazionale di Previdenza ed Assistenza dei Dottori Commercialisti per il quadriennio 2016/2020.
Siamo Ferdinando BOCCIA, Francesca QUATTROMINI, Giuseppe SARNO, tre vostri colleghi che, avendo maturato significative esperienze in tema di Previdenza di Categoria, hanno deciso di candidarsi quali Delegati alla nostra Cassa di Previdenza.
Alcune note per presentare noi stessi e le nostre idee.
Riteniamo che principi imprescindibili per un Delegato, in questo momento storico, siano i seguenti:
- salvaguardia della sostenibilità del sistema previdenziale;
- principio dell’equità intergenerazionale;
- adeguatezza delle prestazioni;
- autonomia della Cassa.
Cosa abbiamo già fatto?
Il Delegato in carica, Boccia, quale componente della Commissione di Studio Previdenza e Welfare dell’Unione Nazionale Giovani Dottori Commercialisti, ha dato un fattivo contributo personale a:
• la proposta ed introduzione del un nuovo “Contributo a sostegno della maternità” che garantisce alle neo-mamme iscritte alla Cassa un ulteriore contributo, in aggiunta all’indennità di maternità, con contributo minimo di € 1.700,00, per aiutarle ad affrontare le difficoltà della prosecuzione della professione nei primi mesi di vita del bambino;
• predisporre una proposta di utilizzo del Fondo Extra-rendimento – fino ad allora maturato - a favore delle coorti più giovani per realizzare concretamente l’equità intergenerazionale.
Ed inoltre, in seno all’Assemblea dei Delegati, si è contribuito a far approvare le seguenti agevolazioni per i colleghi e per le loro famiglie:
• possibilità di rateizzare le eccedenze contributive fino a 4 rate;
• riduzione delle sanzioni della Cassa per la regolarizzazione di eventuali inadempienze;
• rivisto l’istituto delle “borse di studio”;
• ripensato il “Contributo per spese di ospitalità in case di riposo o istituti di ricovero per anziani e malati cronici”;
• ampliati i potenziali beneficiari del “Contributo per spese di assistenza infermieristica domiciliare”;
• integrata la polizza sanitaria base per consentire l’accesso alla rete odontoiatrica di Blue Assistance a tariffe convenzionate;
• modificato l’istituto del “contributo riconosciuto in caso di figli portatori di handicap” per meglio sostenere quelle famiglie di colleghi nell’affrontare le loro grandi difficoltà.
Cosa ci impegniamo a fare nel futuro?
Nel perseguire con fermezza l’obiettivo di maggiore adeguatezza delle prestazioni previdenziali, ci impegneremo particolarmente a:
• consentire il versamento del contributo soggettivo (calcolato applicando l’aliquota variabile scelta sul reddito netto professionale) con estensione del periodo agevolato dai primi 3 anni ai primi 5 anni;
• estendere il numero delle rate con le quali pagare i contributi minimi obbligatori dalle 2 attuali ad un massimo di 4, alle stesse scadenze previste per la rateizzazione delle eccedenze;
• permettere nel periodo agevolato, il versamento volontario della contribuzione minima durante l’anno di iscrizione alle stesse scadenze valide per gli altri iscritti in quanto attualmente
l’eccedenza dell’ultimo anno agevolato va pagata nello stesso anno di pagamento dei contributi minimi del primo anno non agevolato;
• chiedere l’introduzione di contributi per avviare o ammodernare il proprio studio o aggregare più colleghi (cd: BONUS GIOVANI e BONUS AGGREGAZIONI);
• prevedere una polizza rc professionale gratuita per i giovani dottori commercialisti under 40 per i primi 3 anni di attività;
• utilizzare l’attuale fondo extra-rendimento nonché quello che si genererà nel tempo (il budget 2015 seconda revisione prevede un incremento nell’anno di 52,3 milioni di euro) a favore delle coorti più giovani per realizzare concretamente l’equità intergenerazionale;
• intensificare le occasioni di incontro con i colleghi in relazione ai temi previdenziali e assistenziali, tramite convegni sul territorio e con un sempre maggior utilizzo delle informative anche tramite i social network, nonché auspicando la possibilità di aprire uno sportello dedicato nella sede dell’Ordine curato dai colleghi che saranno stati eletti Delegati.
SOSTENETECI in questa tornata elettorale affinché le nostre pensioni e la nostra assistenza siano gestite con competenza tecnica, passione ed impegno volto nell’interesse della categoria tutta.
A VOSTRA DISPOSIZIONE per ogni approfondimento che vorrete chiederci,
il 25 MAGGIO VOTATE e FATE VOTARE
• Ferdinando BOCCIA
• Francesca QUATTROMINI
• Giuseppe SARNO
Allegato: manifesto 2016.pdf